Vantagens e Benefícios da Previdência Privada Empresarial

As Vantagens para a Empresa

» As contribuições feitas para a Previdência Complementar permitem à empresa reduzir encargos na folha de pagamento, devido à forma diferenciada de tratamento fiscal*

» No conjunto de benefícios da empresa, o plano é um diferencial que ajuda a reter os melhores profissionais e atrair novos talentos

» Motiva os seus funcionários e contribui para o aumento da produtividade

» Estimula a renovação saudável do quadro de funcionários, oferecendo oportunidade de crescimento aos mais novos

» Oferece adesão e extratos individualizados, garantindo maior sigilo das informações

» A empresa tem assistência completa do corretor de seguros e dos especialistas da seguradora.

» A Empresa conta com assistência completa do corretor e profissionais da seguradora

* válido para empresas que optam pelo regime de tributação do lucro real.

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As Vantagens para os Funcionários

» Por ser um plano oferecido pela empresa, tem mais segurança e facilidades

» Transparência de informações: rentabilidade, consulta de reserva via internet

» Flexibilidade nos valores de contribuição - cada funcionário contribui com quanto pode

» Visão do plano de carreira na empresa

» Outra opção de investimento futuro

» Melhores condições de plano e forma de pagamento

» Garantia de ter uma renda de aposentadoria e manutenção do padrão de vida